onboard_sales_header_iconBeide voeten op de grond en oog voor mensen
Openbaar vervoer in beweging

Utrecht 40

Projectmanager

11/08/2017

Ben jij een kritisch denker, heb je oog voor detail en het grotere geheel en ben jij een actieve werker?!

Totaaloplossingen security
Als projectmanager security ben jij van A tot Z verantwoordelijk over het implementeren van de geboden totaaloplossingen. Zodra de order gescoord is, ga jij er als projectmanager security mee aan de slag! Eerst controleer je de haalbaarheid van de geboden oplossing, waarna je het projectbudget uiteenrafelt en bepaalt waar de benodigde materialen vandaan gehaald moeten worden. Dan bepaal jij de planning en doorlooptijd en je houdt deze strak in de gaten. De externe installateurs implementeren de geboden veiligheidsoplossing, maar jij checkt altijd of dit juist gebeurd is. Tot slot moet alles opgeleverd worden en ben jij verantwoordelijk voor de eigendomsoverdracht. Kortom binnen een project ben je verantwoordelijk voor de installatie, het onderhouden van de contacten met zowel de klant als het interne team, het financiële gedeelte, de juridische zaken en de officiële overdracht. Dankzij jou is de klant weer een stukje veiliger!

Management skills en kritische houding
De schakel zijn bij de totaaloplossingen die je de klant biedt, is jou op het lijf geschreven; jij bent een echte people manager. Kritisch zijn, doorvragen, meedenken en een hoge mate van aanpassingsvermogen zijn jou niet vreemd. Jij bent een echte duizendpoot met jouw brede kennis in dit vak!
Als projectmanager is dit jouw profiel:

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek
  • Professionele opstelling, met ruimte voor zelfspot
  • Brede kennis op het gebied van projectmanagement en technische beveiliging
  • Jij pikt snel processen en systemen op om snel te kunnen schakelen!
  • Communicatief sterk, actief en kritisch

Auto, bonus en flexibiliteit
Als projectmanager rekenen op zeer goede arbeidsvoorwaarden waaronder

  • Een auto
  • Telefoon en laptop van de zaak en
  • Een interessante bonusregeling op basis van het bedrijfsresultaat!

De functie projectmanager is een fulltime job en je kunt je tijd flexibel indelen. De projecten zijn landelijk, en de standplaats is Utrecht.

Neem contact op! 
Ben jij projectmanager in hart en nieren, die ook nog eens beschikt over gezonde zelfspot?! Neem contact op met Lisa, technisch recruiter of solliciteer direct!

Ben jij ZZP’er en wil je de rol van projectmanager security op interim basis vervullen? Dat kan! Neem snel contact op Lisa via bovenstaand nummer.

Onze recruiter

Lisa
06-32452203
  • Functie:
    Projectmanager
  • Uren:
    40 uur / week
  • Ervaring:
    projectmanagement
  • Salaris:
    €50.000 per jaar
  • Locatie:
    Utrecht
  • Opleiding:
    HBO

Wat zegt men over OV vacatures?

  • Johan Willemen

    Managing Director @RDP Services BV

    Goede samenwerking gehad met Onboard en Arriva voor het opleiden van nieuwe machinisten voor de Vechttdallijnen. Deze samenwerking was professioneel voorbereid en vakkundig opgepakt zodat de juiste mensen naar de opleiding zijn gegaan en uiteindelijk nu op de Vechtdallijnen voor Arriva de treinen rijden. Zeker een aan te bevelen organisatie en wij hopen op een goede voortzetting van onze samenwerking!
  • Dennis Beks

    Senior adviseur werkgeversdiensten @UWV

    Vorig jaar intensief samen gewerkt om voor de spoorlijn Emmen - Zwolle stewards en machinisten te werven. Het doel gehaald, 28 kandidaten geplaatst! Dit kwam door de goede samenwerking, afspraken nakomen, enthousiasme en gedrevenheid van On Board. Mijn complimenten!
  • Henk Feijen

    Regional Director @Scania Group

    Wij werken met verschillende Trein concessies samen met Patrick en Onboard, telkens leidt het resultaat tot hetgeen gewenst en zelfs meer. Wij zijn dan ook bijzonder tevreden met de dienstverlening van Onboard.
  • Frank Bontje

    Hoofd Security Operations Center @NS

    Ik kijk terug op een zeer prettige samenwerking. Meedenken, snel handelen, strakke organisatie en uitvoering en bovenal gewoon menselijk. Onboard heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan het "body" geven van onze Service & Veiligheidsorganisatie. Mooie job en aan te bevelen!
  • Yvonne Spiero

    Senior Apple Solution Consultant @Apple

    Super ervaring! Persoonlijke, betrokken en enthousiaste organisatie. Ze weten je erg goed voor te bereiden op de sollicitatie en selectie. Zeker voor een starter is deze begeleiding zeer prettig en leerzaam. Daarnaast gaat de communicatie gemakkelijk, efficiënt en snel. Mijn complimenten!
  • Gerry Koekkoek

    Procesmanager @PostNL

    Het is prettig samenwerken met Onboard. De lijnen zijn kort en er is een goede interactie. Op naar het volgende project!
  • Marcel Reith

    Areamanager @Securitas

    Patrick en Onboard hebben ons destijds geholpen met de werving van een grote groep mensen i.v.m. de opstart van een grote opdracht. Patrick en zijn mensen hebben d.m.v. creativiteit en out of the box denken laten zien de importantie voor ons als opdrachtgever te snappen. De samenwerking is dan ook soepel en erg prettig verlopen.
  • Alletta Schreuder

    Proces manager @BAM Bouw en Techniek

    Het DNA, het bloed en de genen van elke On Board medewerker, is doorslaggevend geweest bij de succesvolle realisatie van diverse werving- en selectietrajecten. Het ging daarbij om honderden vacatures in het hart van de dienstverlening van NS, namelijk conducteurs, machinisten, service trainees en veiligheidmedewerkers, in een korte projecten en in een moeilijke arbeidsmarkt. Van elke leveranciers verwacht je focus op de klant, maar als opdrachtgever heb ik daadwerkelijk gecommitteerd zijn ervaren. Vmeer...an elke leverancier verwacht je focus op het eindresultaat, maar als projectleider heb ik daadwerkelijk ondernemerschap, met risico’s nemen, lef en creativiteit uiten, nieuwe concepten ontwikkelen, allemaal ervaren. Van elke leverancier verwacht je dat ‘ie tot het uiterste gaat, maar als professional heb ik in iedere medewerker op het project een bevlogenheid gezien waarbij je weet dat het alleen maar succesvol gaat eindigen!

Alles over OV vacatures

cogs Duizenden nieuwe medewerkers zijn de afgelopen jaren gestart bij onze opdrachtgevers o.a. NS, Arriva, Intercity Direct, ProRail, HTM en RET. Het werven, selecteren, testen én opleiden van machinisten, stewards, conducteurs en medewerkers service & veiligheid behoort tot onze kernkwaliteit. Wij verzorgen de benodigde opleidingen, psychologische onderzoeken, medische keuringen en het selectietraject samen met de vervoerder. Wij kunnen dan ook claimen dat onze selectieprocedures tot de beste in de markt behoren. Onboard en het OV zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.
graph Binnen het OV kampt men met een vergrijzingsgolf. Mede hierdoor wordt na 2016 een banengroei verwacht van ongeveer 1% per jaar. In het OV werken circa 190.000 werknemers. Deze banen zijn te vinden bij een aantal grote vervoerders NS: 30.0000, GVB: 4.000, HTM: 2.200, RET: 2.700, Arriva: 5.000, Connexxion: 14.000 en Taxi-bedrijven: 27.000
recruit_icoon1 OV bedrijven investeren veel in hun nieuw aangenomen talent. De intentie is altijd om langdurig met elkaar een dienstbetrekking aan te gaan. De selectie aan de poort is dan ook streng. Goed opgeleide en klantgerichte kandidaten met een flexibele instelling, behoren tot de gewenste doelgroep.

Geïnteresseerd in 1 van onze diensten?

Laat dan uw gegevens achter en wij bellen u zsm terug.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.